愿景:创建世界一流的农牧食品企业

  傲农始终聚焦农牧食品行业这条主航道,坚定创业信念,保持战略定力,坚持有所为有所不为,弘扬工 匠精神,持续激发创业热情,朝着目标砥砺前行。

  傲农把建设"百年傲农”作为长远战略目标,分阶段、分步骤清晰划定阶段性任务。目前,傲农正朝着 第三步战略目标迈进,争取到2030年跻身为"世界一流的农牧食品企业"。

  傲农的发展,不单纯追求自身实力的成长,更关注员工发展、品牌影响、伙伴共赢、行业成长、社会贡 献等综合影响力的领先。

  伟大目标的实现需要坚韧不拔的努力,在迈向"世界一流的农牧食品企业”目标的征程上,傲农要始终 谦虚谨慎、慎终如始、艰苦奋斗、埋头苦干、锐意进取。


使命:以农为傲 惠及民生

  农业是立国之本,是关系国计民生的根本性问题,农业兴则国家兴,农业强则国家强。

  农业永远不会过时,今天的人们不仅关注吃得饱,还要吃得好,吃得放心,吃得有文化。人们对美好生 活的向往为农业发展创造了无限可能;乡村振兴战略的全面实施,也为农业从业者提供了广阔的发展空间。

  傲农事业,既可以带动上游产业的发展,又可以利用自身产业链优势,为百姓提供来源可追溯,过程可 监控,去向可追踪的安全、健康、营养、美味的食品,惠及亿万人民的生活。


  核心价值观

  为客户创造价值 为员工提供发展 为社会做出贡献


  为客户创造价值

  傲农的客户分为内部客户和外部客户,傲农与客户的关系不仅仅是合作关系,更是相互成就、 彼此赋能,期望一起变得更好的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

  外部客户:外部客户是傲农赖以生存和发展的根本,傲农以客户需求为导向,用高质量的产 品、高品质的服务满足客户的价值需求,提升客户对傲农事业的信任度与忠诚度,以期与客户达成 心灵的共鸣、发展的共识和事业的共赢。

  内部客户:公司内部的每一道工序所服务的对象都是内部客户,傲农各体系、各部门和每一个 员工都要做好内部客户的服务,通过无边界的沟通协作,强化内部的协同共通,共同为外部客户创 造更大价值。


  为员工提供发展

  员工成长是公司发展的动力,公司发展是员工奋斗的结果。傲农在事业不断发展的过程中,将 员工个人成长与企业的发展目标同向、价值同频、行动同步。

  大事业需要大舞台,大舞台才能成就众多的主角。傲农是傲农人施展个人才华、实现个人价值 的舞台,这个舞台越广,个人价值的实现就越容易,如果失去这个大舞台,自我价值的实现将成为空谈。


  为社会做出贡献

  任何企业存在于社会之中,都是社会的企业。只有真诚回报社会,切实履行社会责任的企业, 才能真正得到社会的认可,才是符合时代要求的企业。

  承担社会责任,也是企业孕育机会、推动创新和创造竞争优势的重要方式。


 傲农的责任

  底线:遵纪守法,诚信纳税,安全发展。

  责任:创造就业,绿色发展,关爱员工。

  奉献:引领行业,报效国家、回馈社会。


 精神


 协作

  不拒众流,方为江海。弘扬协作精神,要让不同岗位、不同分工员工之间的互补成为常态, 让团队协作成为傲农人的创业新风尚,只有这样,傲农的二次创业才能凝聚起集智攻关的强大合力。

  团队协作反映的是个体利益和集体利益的有机统一,保障组织的高效率运转。傲农鼓励干部 员工在各自岗位上发挥特长、挥洒才能,为共同目标的实现携手奋斗。


  担当

  创业者需要有担当,有多大担当就能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。傲农事业是干 出来的,"世界一流的农牧食品企业”的目标,不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要傲农人 接续奋斗,勇于担当。

  人在事上练,傲农人要勇挑工作重担,不怕事、不避难,敢啃"硬骨头”,敢接“烫手山 芋”,主动到环境艰苦和困难大的地方去解决问题,到工作情况复杂的地方去打开局面,在实践历 练中积累经验智慧、增长胆识魄力。

  傲农人要在事业发展中增强担当本领,既要想干事、真干事,又要会干事、干成事,常怀"本 领恐慌”之心,增强“能力不足”的危机感,善于学习、持续学习,坚持干什么就学什么,缺什么 就补什么,在学习中优化专业结构、知识结构、能力结构,在工作中成为所在领域的行家里手。


  创新

  创新是第一动力,是傲农事业保持长久活力的助推剂,只有与时俱进,不断创新,才能为傲农 事业注入不竭的动力。

  创新有大小,傲农倡导小创新、微创新,积小胜为大胜,坚持问题主义,瞄准工作中的难点、 痛点进行创新。

  不要把创新失败的人认为是失败者,傲农要完善体制机制、优化评价标准,营造足够宽松的环境,让 人才心无旁瞥地自由畅想、大胆假设、不断试错。创新,不是意味着“从未失败”,而是“无惧失败” 。

  创新活动不能靠个人单打独斗,要在个人、团队、企业之间建立开放、合作、共享的体系,才 能让创新成果源源不断涌现。


  分享

  傲农乐于与同行者分享成长、分享快乐、共享进步,不断凝聚力量,实现共同的发展目标。傲农 坚持共赢共享的理念,与同行者共享发展成果,共享胜利的喜悦,共享美好的未来。

  傲农的分享不是不劳而获,而是人人参与、人人尽力、你我共建、共同奋斗、人人享有的分享。 共建是分享的前提和基础,没有高水平的共建,就没有高质量的分享。

  傲农希望与所有的员工、合作伙伴及利益相关方在高效沟通、良性协作的基础上,共同成长,共享傲农事业发展成果,乐享美好的生活方式。


  作风


  不忘初心

  走得再远,不能忘记为什么出发;走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去。傲农人不管在 创业的哪个阶段,都要不忘初心,通过艰苦奋斗,成就一番事业,用傲农的产品、技术等让客户的 生活更美好,让傲农的未来更辉煌。


  傲农人要牢记创业初心,将个人的发展和志向融入傲农事业中,敢于担当负责、积极主动作 为、永葆奋斗激情、敢于直面挑战,以坚忍不拔的意志和毫无畏惧的勇气,勇毅前行,做永不停歇 的奋斗者。


  察势者智,驭势者赢。傲农秉持见贤思齐、纳新吐故、守正创新、与时俱进的态度,拥抱时 代,拥抱变革,通过产品创新、思维创新、行为创新、制度创新、服务创新等,让“新”成为傲农 事业更好更快发展的推动力。同时,傲农鼓励傲农人打开思维,勇于突破舒适区,敢于在干事过程 中闯“急险滩”,通过尝试新事物激活自身新技能。


  鼎新不代表全盘推翻,而是让“精华”有所传承和发扬。傲农在发展过程中不好高鹫远,始终 立足农业和农村,通过持续做好自己的事情,"实”字当头扎实发力,结合自身情况和实际形势探 索更高质量的发展。傲农倡导务实高效的工作作风,为脚踏实地的奋斗者提供舞台和激励,让工作 落到实处,让成绩摆在明面,让务实在内部蔚然成风。


 艰苦奋斗

  在傲农,奋斗不只是一句响亮的口号,而是体现在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每 一项职责中的一种精神。创业的道路不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷,傲农需要从挫折中 不断奋起、永不气馁。


  创业维艰,奋斗以成。没有傲农人艰苦卓绝的持续奋斗,也就不会有傲农的今天和明天;艰苦 奋斗不仅是傲农一路走来、发展壮大的重要保证,也是傲农继往开来、再创辉煌的压舱之石,因此,艰苦奋斗的创业精神任何时候都不能丢。


  止于至善

  止于至善是一种以卓越为要义的至高境界,追求把事情做到极致,把工作做到尽善尽美。


  身为傲农人,要用这种至高的境界和追求严格要求自己。在做人方面,立德修身,努力改善, 向好向善;在工作方面,专注坚持、专业敬业、一丝不苟、追求极致,不断提升自己,共同成就傲 农的"至善”——创建世界一流的农牧食品企业。






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